diagnóstico
Seu dilema ...
Você provavelmente:
- ✗ Está sujeito a autuações em auditorias trabalhistas
- ✗ Corre risco de responsabilização da empresa por falhas na gestão da NR-1
- ✗ Enfrenta insegurança em fiscalizações e processos legais
- ✗ Não tem um direcionamento claro para aplicar a NR-1
- ✗ Aplica a NR-1 de forma incorreta em documentos obrigatórios
A solução que você precisa:
- ✓ Implantar NR1 sem erros na prática
- ✓ Aplicar gestão de riscos psicossociais no dia a dia
- ✓ Evitar falhas que geram passivos trabalhistas
- ✓ Ter um passo a passo aplicado em empresas reais
- ✓ Ganhar segurança em auditorias e fiscalizações
passo a passo
O método prático para implantar a NR-1 sem erros e com segurança jurídica
01
Planejamento da Gestão
Organizar a NR-1 dentro da realidade da empresa para evitar falhas na aplicação da norma.
02
Identificação dos Perigos
Identificar riscos psicossociais que podem gerar problemas trabalhistas e auditorias.
03
Avaliação dos Riscos
Priorizar riscos reais para evitar decisões erradas.
04
Plano de Ação
Aplicar ações práticas que colocam a empresa em conformidade com a NR-1.
05
Monitoramento e Controle
Manter a empresa em conformidade contínua e evitar reincidência de erros.
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📄 Modelos aplicáveis na prática
🎯 Direcionamento estratégico
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FAQ
Perguntas frequentes
Sim. A partir de maio/2026, a nova redação da NR1 passa a exigir o gerenciamento de riscos psicossociais. Todas as empresas que possuem empregados regidos pela CLT são obrigadas a cumprir.
É um treinamento prático que te ensina, passo a passo, como estruturar dentro da empresa o processo de identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais, atendendo à NR-01 de forma clara, organizada e aplicável.
Para profissionais de SST, RH, gestores e consultores que precisam implementar ou estruturar os riscos psicossociais na empresa e não sabem exatamente como transformar a teoria em prática.
Você terá acesso a um método estruturado, com aulas objetivas e materiais de apoio, que mostram exatamente o que fazer em cada etapa – desde o levantamento dos riscos até a implementação do processo dentro da empresa.
Sim. O foco do curso não é só ensinar o conceito, mas te mostrar como executar. Você vai sair com um caminho claro, sabendo exatamente quais ações tomar para estruturar esse processo com segurança.
Você terá acesso ao curso por um período de 12 meses, com tempo suficiente para assistir, revisar e aplicar o conteúdo na prática.
Sim, pois este método é validado pelas profissionais que desenvolveram o curso, com base na experiência real de implantação em empresas, dando sustentação legal.
